Public : Chargés de prévention, RH, membres du CSE.

Objectif : acquérir des connaissances théoriques et pratiques pour la transcription des Risques Psychosociaux dans  le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.

Le contenu de la formation :

• les concepts théoriques concernant les RPS,
• les manifestations de troubles liés aux RPS,
• les différents niveaux de gestion,
• les acteurs de la prévention,
• méthodologies d’évaluation de ces risques,
• le cadre législatif et les enjeux du DUERP,
• l’anticipation des facteurs de RPS, préparation de points de vigilance à surveiller,
• la stratégie de gestion des risques professionnels.

Modalités pédagogiques :

• exposé de notions théoriques,
• diaporama animé, vidéo, quizz,
• travail en binôme et en groupe,
• exemples génériques et témoignage personnel,
• échanges collectifs, réflexion individuelle, auto-analyse,
• ateliers de capitalisation d’expérience,
• dossier remis aux stagiaires avec des liens vers des ressources en ligne,
• évaluation tout au long de la formation,
• fiches de satisfaction. 

Intervenant : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), psychologue du travail.

Type de formation : Présentiel ou classe à distance.

Durée : 3 jours.